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BCto impulsar las tasas de inicio de apoyo al programa

Roger B. Jones, member of the CSIL Funding Working Group and CSIL employer photo by KMG -TAN

Roger B. Jones, miembro del Grupo de Trabajo y Financiamiento CSIL foto CSIL empleador por KMG-TAN

VICTORIA - A partir de abril 1 de 2011, la Columbia Británica con discapacidad y de alta intensidad necesidades de atención tendrá más opciones y flexibilidad en las opciones de atención, gracias a un aumento en las tasas de asistencia por hora para la elección de Apoyos para la Vida Independiente (CSIL) Programa de apoyo en el hogar .

El 1 de abril de 2011, la tarifa por hora para los empleadores CSIL aumentará de $ 2.00 por hora a $ 27,63. En abril de 2012, la tarifa por hora se incrementará a $ 28,63, llegando a un máximo de $ 29.50 por hora en abril de 2013. A modo de ejemplo, para una persona que recibe apoyo en el hogar a través de CSIL y se evalúa en 180 horas mensuales de apoyo en el hogar, el aumento de $ 2.00 por hora en el primer año significaría $ 360 por mes en fondos adicionales, o $ 4.320 por año. En el tercer año, ese mismo individuo recibiría poco más de $ 690 por mes en fondos adicionales, o alrededor de 8.350 dólares por año.

La financiación total asignada a CSIL por la Provincia se incrementará 37 por ciento de un estimado de $ 50 millones en 2010-11 a cerca de $ 69 millones en 2013-14.

CSIL es un modelo de autogestión de atención donde los individuos son financiados directamente a contratar trabajadores para prestar servicios de apoyo en el hogar. Las personas que asumen la responsabilidad total para cubrir los salarios, los pagos obligatorios de los empleadores, tales como el Plan de Pensiones de Canadá y WorkSafeBC y gastos permitidos como los costos de publicidad y reclutamiento, y contratar a un contador para efectos de información financiera.

Uno de los principales beneficios del programa es que permite a los individuos para personalizar y gestionar la prestación de sus propios servicios de apoyo en el hogar, lo que les permite mantener su independencia y seguir viviendo en la comunidad, cerca de la familia y los amigos.

Además del aumento de la tarifa, la Provincia ha trabajado con un amplio grupo de partes interesadas para mejorar la coherencia de los servicios entre las regiones y el desarrollo de nuevos criterios de elegibilidad para garantizar CSIL sigue centrándose en las personas con discapacidad y de alta intensidad de las necesidades de cuidado. Los clientes actuales de CSIL no se verá afectado por nuevos requisitos de elegibilidad. Todos los clientes seguirán teniendo acceso a una gama de servicios de salud en el hogar y en la comunidad para satisfacer sus necesidades, y para apoyarlos en el mantenimiento de su independencia.

Cotizaciones:

Michael de Jong, el ministro de Salud -

"Elección de Apoyos para la Vida Independiente ya es el más generoso autodirigido programa de apoyo a domicilio en el país. Este aumento en las tasas permitirá a los empleadores CSIL ser competitivo para atraer y retener al personal calificado. Como resultado, la Columbia Británica con alta atención de las necesidades será capaz de continuar recibiendo la atención que mejor se adapte a sus necesidades y vivir de forma independiente durante el mayor tiempo posible ".

Tim Louis, Asociación de Empresarios CSIL (ACE) presidente interino -

"Todo el mundo debería tener la oportunidad de vivir de forma independiente si así lo desean. Este incremento es el resultado directo de la relación de trabajo positiva entre ACE y el Ministerio de Salud. "

Ken Kramer, co-presidente del Grupo de Trabajo y Financiamiento CSIL empleador CSIL -

"El aumento de la financiación para el CSIL va a tener un gran impacto en las personas que son empleadores en virtud de este programa. CSIL ayuda a potenciar la Columbia Británica que necesiten apoyo en el hogar y el aumento haber apoyos para gestionar y coordinar nuestro propio cuidado permitirá que muchos de nosotros para seguir siendo independiente por más tiempo. "

Roger B. Jones, miembro del Grupo de Trabajo y Financiamiento CSIL empleador CSIL -

"Debido al aumento de la tasa CSIL, ahora será posible pagar mis asistentes personales de un salario competitivo. Ser capaz de emplear y retener buen personal ayuda a muchos empleadores CSIL para participar plenamente en la comunidad ".

Datos interesantes:

En la actualidad, las personas que reciben apoyo en el hogar a través de CSIL representan aproximadamente el dos por ciento de todos los clientes de apoyo en el hogar, pero representan el 20 por ciento del total de horas de atención domiciliaria de servicios de apoyo. BC cuenta con más de 800 personas que reciben apoyo en el hogar a través de CSIL. En diciembre de 2009, el Ministerio de Salud creó un grupo de fondos CSIL de trabajo, integrado por representantes del Ministerio y de la Asociación de Empresarios CSIL, para identificar opciones viables de tasa de fondeo. La Asociación de Empresarios CSIL es un grupo compuesto por personas con discapacidad que actualmente están inscritos en el programa CSIL. La asociación comparte información, recursos y apoyo entre pares ofertas para los empleadores CSIL. Columbia Británica tiene un completo y bien financiado cuidado en el hogar y el programa de apoyo en el hogar. Este año, las autoridades de salud estiman que gastarán $ 711 millones para la atención domiciliaria y los servicios de apoyo en casa - un aumento del 76-por ciento de los fondos desde 2001.

Más información: Para obtener más información sobre CSIL por favor visite: http://www.health.gov.bc.ca/hcc/csil.html

Contactos: Jabs Ryan ace@csilbc.org www.gov.bc.ca / connect

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